它是發(fā)生勞動爭議的當事人為維護自己合法權益，依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機構仲裁的文書。受理機構為企業(yè)所在地的區(qū)(縣)勞動局下設有勞動局仲裁委。不能直接將爭議交法院審理，只有對仲裁不服時才可交法院審理。

　　【格式內(nèi)容】

　　勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。

　　1. 首部應寫明以下內(nèi)容：

　　①標題：勞動爭議仲裁申訴申請書。

　�、跔幾h當事人：申訴人與被申訴人。個人應寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務。有委托代理人的，應寫明代理人的姓名、工作單位等情況。

　　2. 正文應包括：

　�、僦俨谜埱笫马棧褐干暝V要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。

　　②事實和理由：應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(jù)(應說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的主要法律依據(jù)。

　　3. 尾部應包括：申訴申請書呈現(xiàn)送的仲裁機構名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(shù)(按被申訴人人數(shù)提交)，物證、書證件數(shù)。

　　申訴申請書，敘述的事實應實事求是，突出重點。請求事項要簡明扼要，引用法律條文要準確。