立案組庭審批表

　　×勞人仲字[20 ]第 號

　　申請人

　　被申請人

　　第三人

　　案情摘要

　　辦人 審批

　　意見 意見

　　承辦人： 年 月 日 負責人： 年 月 日

　　仲裁庭 首席仲裁員： 仲裁員：

　　組成人員 仲裁員： 書記員：

　　審批意見

　　備注

　　《立案組庭審批表》說明

　　一、文書依據(jù)

　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

　　第三十一條 勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。

　　《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

　　第二十五條 副卷包括：評議記錄、立案審批表、調(diào)查提綱、閱卷筆錄、會議筆錄、底稿、結(jié)案審批表等。

　　二、文書使用范圍及解決的問題

　　本文書為仲裁委員會辦事機構(gòu)的承辦人，對當事人的申請進行審查后，報請仲裁委員會或其授權(quán)的辦事機構(gòu)負責人批準立案和組庭時填寫的格式文書。因立案的同時需由相關負責人一并指定仲裁員、書記員進行組庭，為簡化仲裁文書，將立案與組庭合并在一張審批表中處理。

　　三、文書填寫要求及注意事項

　　1.申請人、被申請人、第三人應寫明勞動者與用人單位的全稱。

　　2.案情摘要中應按申請人的仲裁申請簡要概括案情，寫明申請人的仲裁請求事項及金額。

　　3.承辦人應在承辦人意見欄中寫明擬辦意見。擬不予受理的，應寫明不予受理的理由、依據(jù)。

　　4.審批意見由仲裁委員會主任或其授權(quán)的相關負責人簽署意見。受理或不予受理決定應自申請人中請仲裁之日起五個工作日內(nèi)作出。

　　5.案件受理之日是指此表上負責人審批意見簽署的日期。仲裁庭處理勞動人事爭議的時限計算，從此表中審批負責人簽批之日開始計算。

　　6.仲裁委員會裁決勞動人事爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設首席仲裁員，簡單爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。